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2022流产假扣工资吗(流产假扣工资吗2020)

白律师 劳动纠纷 2022-04-10 22:42:59 75 0

2022流产假工资


2022流产假扣工资吗
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律师解答

产假是指女性劳动者在生育后,按照法律规定有的恢复身体的假期。为鼓励生育二孩,在原有98天产假的基础上,各地区规定了不同的奖励假期。四川省人口与计划生育条例规定延长女方生育假60天,即达到158天,并给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。也就是说,在法律规定的流产假期间,不能扣女性劳动者的工资。
罗浩律师建议:流产假是产假的一种,用人单位不能因为女职工流产的不同原因,而区别对待。用人单位对于女职工不同的情况,应给予女职工相应的流产假,并发放工资。

法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。如果您有需要咨询可以通过下方联系方式。
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